尽管被禁止与儿童接触,恋童癖者仍然被主题公园雇佣了两次

时间:2019-01-06 10:02:00166网络整理admin

<p>一名被定罪的恋童癖者曾两次在主题公园找到工作,因为政府规定禁止老板要求进行背景调查</p><p> 55岁的Kevin Marlow在因接吻一名12岁女孩而被定罪两项性侵犯罪后被判处社区命令</p><p>随后他被禁止与儿童接触</p><p>但去年五月,他在位于Northants的Kettering的Wicksteed Park找到了一名乘车操作员的工作,因为他未能告知老板他之前的定罪</p><p>他于今年一月再次受雇于主题公园,直到一名怀疑自己是性犯罪者的工作人员向警方报案</p><p>由于Marlow不与无人监管的儿童合作,因此该公园没有资格要求进行披露和禁止服务(DBS)检查</p><p>他承认违反性犯罪预防令并以虚假陈述欺诈,现已被判入狱20个月</p><p>法官迈克尔福勒说:“你已经与孩子进行过身体接触,你已经证明你发现它们具有性吸引力</p><p> “当你在那里工作时,每个将孩子带到公园的父母都会感到恐惧,更不用说它对公园本身产生的影响了</p><p> “你故意欺骗公园,雇用你并付钱给你</p><p>”来自Northants的Rothwell的Marlow周二在Northampton Crown Court被判入狱</p><p>检察官说,他在主题公园工作期间为3至13岁的儿童开设了游乐设施</p><p>作为他工作的一部分,他被要求将年轻人抬起并将他们绑在车上</p><p>卫冕的利亚姆缪尔说:“他这样做只是为了获得工作而没有获得性满足</p><p>”Wicksteed Park的发言人表示,法律的改变意味着同样的错误不会再发生</p><p>他补充说:“政府指导建议他的工作性质意味着公园没有资格要求进行星展银行检查</p><p> “由于违法者康复法案,只有在符合雇员参与子女的严格标准的情况下,雇主才能要求进行这些检查</p><p> “根据我们在就业时收到的指导,